Maschinen- und Anlagenführer (als Bäcker / KFZ-Mechatroniker / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / m/w/d) Direktvermittlung

Vollkonti - Direktvermittlung als Operator (37 Tage Urlaub, 13,81 Gehälter, Hidden Champion)

Du willst Deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld einbringen, in dem Du noch richtig was bewirken kannst? Für ein schnell wachsendes deutsches Tochterunternehmen einer weltweit führenden, großen Muttergesellschaft suchen wir Fachkräfte mit Köpfchen zur direkten Vermittlung.

Du arbeitest an einem neuen Standort mit brandneuen technischen Anlagen in einer sehr sauberen Produktion. Hier stehen die vielen, genau einzuhaltenden Produktionsschritte im Zentrum. Lange Produktionszyklen und viele genau einzuhaltende Arbeitsschritte ergeben ein besonderes Umfeld, in dem es auf Qualität & Sauberes Arbeiten ankommt. Es wird nicht gelaufen, aber laufend mitgedacht.

Du legst Wert auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und hast den Anspruch, in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, in dem kein Mitarbeiter länger als 5 Jahre, die meisten erst 2 Jahre, tätig ist? Du hast eine technische Ausbildung und bringst Schichtbereitschaft mit?

Das ist Deine Chance! Tritt ein in eine gesunde Firma, die im Rheinland einmalig ist. Wir suchen Dich aus Bergheim, Kerpen, Düren, Köln:

Direktvermittlung Maschinen- und Anlagenführer (als Bäcker / KFZ-Mechatroniker / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / m/w/d)

• Arbeiten mit Rezepturen: Präzises Abwiegen und Dokumentieren der Zutaten am PC
• Bedienung des Mischers und Transport des fertigen Teigs zum Extruder
• Einstellen und Bedienen des Form-gebenden Extruders samt Nebenaufgaben
• Manuelle Beschichtung der Formlinge und Überwachung von Einwirk- und Trocknungszeiten
• Präzises Kürzen der keramischen Filter nach exakter Vorgabe (per Handsäge)
• Herstellen von Dichtlippen durch manuelles Eintauchen der Filter nach exakter Vorgabe
• Qualitätssicherung und Dokumentation (ähnlich wie in der Lebensmittel-/Hygienebranche)
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Prozesse, Einbringen von eigenen Ideen, Mitwirken am (aktiv gelebten) Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Optional: Ausdrücklich besteht der Wunsch, zukünftige, neuartige Positionen (z. B. QS, Planung, Instandhaltung, usw.) zunächst – falls möglich - durch interne Mitarbeiter zu besetzen, daher ist – schon im 1. Jahr – die Übernahme neuer (Teil-)Aufgaben möglich

• Hohe Lernbereitschaft sowie eine konzentrierte, qualitäts-orientierte Arbeitsweise
• Sie sind kommunikativ und fördern eine aktive Kommunikation im Team
• Technische Ausbildung (HWK / IHK), z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Bäcker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker)
• Mindestens erste Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie oder im Handwerk
• Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten ist bei unserem Kunden extrem wichtig, damit möglichst alle Produkte nach 10-12 Wochen Durchlaufzeit im Prüfstand bestehen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nacht- / WE) in einem Unternehmen, das rund um die Uhr für Wachstum und Filtration "brennt"
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein: Präzises Arbeiten, hohe Qualitätsstandards und den Wunsch, die Produktionsprozesse gemeinsam weiterzuentwickeln

• FaireVergütung + Schichtzulagen sowie ca. 6.500 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30+7 Tage Urlaub und eine 37,5 Std. Woche sorgen für einen guten Ausgleich
• Rückendeckung eines Hidden Champions mit > 1000 Mitarbeitenden in unmittelbarer Nähe
• Sicheres Arbeitsumfeld in einem neuen Werk ohne besondere Gefahren / Temperaturen
• Einarbeitungsplan: Eine umfassende Einarbeitung wird hier zu 100% gewährleistet
• Expansion und Wachstum mit Maß: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das im Umwelt- und Filtrationsbereich neue Maßstäbe setzt und beim Aufbau der Belegschaft gezielt vorgeht, um das familiäre Betriebsklima zu bewahren
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